Наш опыт

Уникальный опыт ВНИИ труда позволяет решать задачи любой сложности как на уровне разработки концепций и нормативного обеспечения систем оплаты труда в Российской Федерации или отдельных субъектах, так и на уровне организаций. Примерами выполненных нами работ являются:

  • Совершенствование оплаты труда на базе развития Единой тарифной системы АК «Алроса» с пересмотром положения о премировании работников подразделений АК «Алроса» за выполнение показателей работы и основных результатов хозяйственной деятельности.
  • Положение об организации и оплате труда работников АО «КазТрансОйл»;
  • Разработка Положения о вахтовом методе организации работ в Нюрбинском горно-обогатительном комбинате АК «АЛРОСА»;
  • Разработка систем оплаты труда работников коммерческой организации - закрытого акционерного общества ДЖЕМИС Медицинские Системы;
  • Разработка систем оплаты труда работников коммерческой организации - общества с ограниченной ответственностью «Н.Б.С. Инжиниринг»;
  • Консультационные услуги по разработке системы нормирования труда "Ванкорнефть";
  • Анализ организации труда и бизнес-процессов филиала "Северо-Западная ТЭЦ" ОАО "ИНТЕР РАО ЕЭС";
  • Разработка Положения об оплате и стимулировании труда работников Федерального государственного унитарного предприятия «Большой Московский государственный цирк на проспекте Вернадского»;
  • Разработка отраслевых систем оплаты труда работников организаций бюджетной сферы МО;
  • Разработка отраслевых систем оплаты труда работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения Саратовской области;
  • Методическое сопровождение при внедрении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетной сферы учреждений культуры и искусства Ярославской области и учреждений образования сферы культуры;
  • Разработка методических материалов по совершенствованию оплаты труда работников АНМО «Ставропольский краевой клинический консультативно-диагностический центр»;
  • Разработка методических материалов по совершенствованию оплаты труда работников ФГУ науки Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;
  • Разработка нормативной базы и научно-методической документации по введению новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей МЧС России, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда федеральных государственных учреждений в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 2007г. №605 и поручением Правительства РФ от 07 июля 2008 г. № Аж-П12-4072;
  • Подготовка предложений по рекомендуемым размерам повышающих коэффициентов к окладам работников, занятым в федеральных государственных учреждениях науки, подведомственным Роснауки.