Рынок труда и занятость

Рынок труда и занятость

Исследование рынка труда и вопросов занятости - одно из приоритетных направлений деятельности ВНИИ труда. Эти исследования актуальны не только на государственном уровне для формирования политики в соответствующей сфере, но и для компаний, которые стремятся привлечь лучшие кадры для развития своего бизнеса и сформировать конкурентоспособные условия их работы. Исследуя рынок труда, мы держим в фокусе такие вопросы, как баланс спроса и предложения, квалификация кадров, уровень и соотношение заработных плат в разрезе профессий и видов деятельности, трудовая мобильность, характеристики человеческого капитала в том или ином регионе и др. Результаты изучения рынков труда отражаются в наших регулярных мониторингах.

К основным проектам, реализуемым нашими экспертами в этой сфере, относятся:

Маркетинг рынка труда региона в целях формирования конкурентоспособного трудового коллектива для развития бизнеса компании.
Маркетинговые исследования рынка труда региона позволяют детально проработать интересующие компанию вопросы подбора, найма и определения уловий работы персонала необходимого уровня квалификации, в том числе с учетом практики работы компаний-конкурентов, а также источников прилечения такого персонала.
Оценка уровня обеспеченности местными трудовыми ресурсами приоритетных отраслей экономики региона.
В рамках данной работы проводится оценка уровня неудовлетворенного спроса на рабочую силу в отдельных отраслях экономики региона, оценка возможностей восполнения дефицита квалифицированных кадров в приоритетных видах экономической деятельности за счет внутренних и внешних источников трудовых ресурсов.