Новости

Во вступительном слове к третьему номеру журнала главный редактор Н.А. Волгин приглашает ученых, экспертов и всех читателей присоединиться к обсуждению такой актуальной темы, как формирование и взаимосвязь прожиточного минимума, минимального размера оплаты труда и минимальной заработной платы.

 Рубрику «Рынок труда» открывает статья к. г. н. С.П. Земцова, в которой он исследует процессы цифровой трансформации экономики, главные тенденции ее развития и прогнозирует возможные варианты изменений в сфере занятости.
Проблема самозанятых в центре внимания социологов к. с. н. А.Н. Покиды и научного сотрудника Н.В. Зыбуновской. Результаты их исследования позволяют увидеть различные аспекты деятельности самозанятых граждан на российском рынке труда.

В рубрике «Рынок труда» также опубликована статья о проблемах занятости инвалидов, которые исследует Н.И. Фадин, и статья В.В. Ольховского о влиянии изменений в системе образования на занятость населения. 
Д. э. н., профессор В.Д. Роик рассматривает концептуальные и методологические вопросы структуры заработной платы и оплаты труда, их соотношение между собой, а также роль минимальной заработной платы в организации национальной модели оплаты труда, критерии установления ее минимальных стандартов, которые определяют материальное благополучие населения.

 Дискуссионный материал «Труд, заработная плата и собственность» д. э. н. профессора В.Д. Ракоти – результат многолетнего исследования. Публикуя статью, редакция надеется на всестороннее обсуждение механизма выявления имеющихся внутренних резервов трудового потенциала работников и повышения эффективности его использования. 
Что включает в себя такое понятие, как «наука о безопасности», раскрывает в своем исследовании постоянный автор журнала к. с. н. Е.А. Кузнецова. Она рассматривает различные подходы к определению безопасности, направления развития науки о безопасности, а также динамику трансформации объектов ее исследования.

Журнал продолжает публикации откликов ведущих российских ученых на доклад Глобальной комиссии МОТ «Работать ради лучшего будущего», подготовленного к 100-летнему юбилею Международной организации труда. В этом номере публикуется мнение д. э. н., профессора Саратовского госуниверситета Л.В. Санковой.

Рубрику «Человеческий капитал. Профессиональные квалификации» представляют две публикации. Актуальные вопросы оценки профессиональных качеств государственных служащих – тема статьи к. т. н. С.А. Петровой и к. п. н. Н.М. Сладковой. Результаты исследования профессиональной деятельности рабочих и специалистов машиностроительной отрасли с целью выявления используемых компетенций в области современных цифровых технологий представили в своем материале О.М. Зайцева и к. т. н. О.В. Спиридонов.

 Журнал продолжает освещать различные аспекты такой важной проблемы, как повышение производительности труда. В этом номере опубликована статья к. п. н. Н.М. Сладковой и О.А. Ильченко о новых подходах к разработке типовых опережающих показателей результат-ориентированной системы труда.

Читателям журнала предлагается статья к. э. н. О.В. Никоновой «Московский стандарт благополучия пенсионера: цели и архитектура», в которой представлены результаты опроса и изучения мнения московских пенсионеров и экспертного сообщества о том, каким они видят Московский стандарт благополучия пенсионера, его цели, параметры и структуру. Автор статьи подчеркивает важность определения уровня информированности пожилых москвичей о планируемой разработке МСБП, выявления наиболее существенных компонентов стандарта по основным отраслевым направлениям, а также изучения предложений граждан пожилого возраста и экспертов, дополняющих содержание МСБП.

В рубрике «Демография. Психология и социология труда» д. э. н. А.И. Щербаков, отмечая особое значение государственной поддержки материнства, формулирует некоторые предложения по развитию демографической политики в этом направлении, рассматривает актуальные аспекты государственного регулирования рождаемости в России, дает некоторые характеристики ее изменений в последнее время. 
Обзор подготовлен редакцией журнала «Социально-трудовые исследования»

 


Пресс-служба